Mindfulness kao deo korporativne kulture
Svesni lideri su efikasniji. Efikasniji lideri stvaraju produktivnija radna okruženja. Budin učitelj je rekao: „Kad gledaš, jednostavno gledaj. Kad slušaš,
Sistem za stabilnu, jasnu i svesnu komunikaciju
Više od reči: tamo gde prestaju tehnike, a počinje stabilnost.
Da vidite sebe u ogledalu. Da se pogledate iskreno. Same, bez šminke, bez frizure, da stojite nage pred sobom, u svojoj istinskoj suštini. Buđenje je upravo to – da naučite da volite sebe, u svim svojim nesavršenostima, u svim svojim strahovima, u svim svojim snovima. I da dozvolite sebi da to prevazđete.
Program Pisanja za Unutrašnju Transformaciju Workshop sa Coaching Podrškom Ovaj 7-dnevni program je osmišljen kako bi vam pomogao da kroz pisanje oslobodite potisnute emocije, prepoznate duboke unutrašnje resurse i postignete trajnu transformaciju. Pisanjem oslobađamo ono što nas sputava i povezujemo se sa sopstvenom snagom.
"Ivana je mentor, edukator, strateg, neko ko će ti dati motivaciju da osvojiš svet, ili vratiti na ‘fabrička podešavanja’ ukoliko primeti kako destruktivno utičeš na sebe. Njeni programi, radionice i individualni rad nisu usmereni ka popravljanju ljudi. Više liče na proces buđenja. Trenutak kada osoba prestane da igra ulogu koja je nekada bila korisna..."
Ako ti je trenutno omiljena rečenica „ne znam šta da radim“ — super. To je početak. Loša vest: neću ti reći „samo veruj u sebe“. Dobra vest: naći ćemo način koji funkcioniše i kada nemaš inspiraciju, raspoloženje — a ponekad ni strpljenje. Ja ne radim sa svima. Jer kod mene nema popravljanja. Ima razotkrivanja. I onda — odluka. Ne drama. Ne analiza do iznemoglosti. Odluka. Većina dođe tek kada iscrpi sve opcije i mogućnosti. Ako dolaziš po malo motivacije — ja sigurno nisam tvoj izbor. Ako želiš promenu koja izgleda elegantno spolja, a brutalno stabilno iznutra — onda jesam.
Naši programi su pažljivo osmišljeni da podrže tvoj lični rast i unutrašnju ravnotežu. Od kratkih radionica do dubokih višednevnih iskustava—svaki program vodi ka buđenju sebe.
NLPx je praktična metodologija ličnog razvoja koja objedinjuje najefikasnije tehnike iz oblasti NLP-a, psihologije, emocionalne inteligencije, neuroznanosti i telesnih pristupa, u jedinstven sistem koji donosi brze, konkretne i dugoročne rezultate.
Da vidite sebe u ogledalu. Da se pogledate iskreno. Same, bez šminke, bez frizure, da stojite nage pred sobom, u svojoj istinskoj suštini. Buđenje je upravo to – da naučite da volite sebe, u svim svojim nesavršenostima, u svim svojim strahovima, u svim svojim snovima. I da dozvolite sebi da to prevazđete.
Burnout nije znak slabosti. To je znak da ste predugo bili jaki bez predaha. Burnout je akumulirano stanje fizičke, emocionalne i mentalne iscrpljenosti, koje utiče na vaše zdravlje, odnose, motivaciju i profesionalni učinak. Ako prepoznajete ove simptome kod sebe, niste sami – i postoji način da vratite balans.
Da li ste ikada osetili…
… da vas ljudi ne razumeju onako kako biste želeli?
… da vam izmakne prilika jer niste uspeli da prenesete ono što ste osećali ili mislili?
… da vas emocije ponekad sputavaju kada želite da budete jasni i sigurni?
Eneagram je jedan od najdubljih sistema za razumevanje ljudske prirode, koji kombinuje psihologiju, duhovnost i interpersonalnu dinamiku. Umesto da nas svrstava u „kutije“, Eneagram pokazuje kako se nesvesni obrasci ponašanja razvijaju – i kako ih možemo prevazići. Ne govori samo ko smo sada, već i ko možemo postati. Eneagram Level 1 je više od ličnog razvoja – to je unutrašnje buđenje.
Ako je Level 1 bio tvoje buđenje, Level 2 je tvoje prosvetljenje. Ovaj napredni nivo ti donosi složenije uvide: upoznaćeš skrivene slojeve svog tipa ličnosti, mehanizme promene i kako nesvesno projektujemo sopstvene obrasce na druge. Naučićeš da vidiš ispod površine — kod sebe i kod drugih. Ovo je trening koji menja tvoju sposobnost za komunikaciju, razumevanje konflikta i autentično povezivanje
Ako je Level 1 bio tvoje buđenje, Level 2 je tvoje prosvetljenje. Ovaj napredni nivo ti donosi složenije uvide: upoznaćeš skrivene slojeve svog tipa ličnosti, mehanizme promene i kako nesvesno projektujemo sopstvene obrasce na druge. Naučićeš da vidiš ispod površine — kod sebe i kod drugih. Ovo je trening koji menja tvoju sposobnost za komunikaciju, razumevanje konflikta i autentično povezivanje
“Postoje ljudi koji se predstavljaju titulama. Kod nje to ne funkcioniše.
Na prvi pogled deluje kao osoba koja zna tačno gde ide — stabilna, jasna, precizna u izrazu. Neko ko ume da vodi razgovor, ali i da ga zaustavi u pravom trenutku. Neko ko ne podiže glas, ali menja dinamiku prostora čim uđe.
Dugo je živela u svetu brzih odluka i precizno odmerenih reči. U okruženjima gde komunikacija nije bila teorija, već alat. I ponekad oružje. Naučila je da čita ljude pre nego što završe rečenicu. Da oseti promenu u prostoriji pre nego što postane vidljiva. Da vodi procese koji spolja izgledaju racionalno, a iznutra traže izdržljivost.
To iskustvo je nije učinilo ciničnom. Učinilo ju je preciznom.
Ali negde između profesionalne jasnoće i lične tišine počela je da primećuje nešto drugo — da uspeh ne znači nužno prisutnost. Da stabilnost može postati maska. Da postoje trenuci kada osoba spolja funkcioniše besprekorno, a iznutra oseća da verzija života koju živi više ne odgovara onome što postaje.”
Za redovne informacije Mindset Brain Akademije prijavite se na naš newsletter
Uspešno ste se prijavili.
Imaš pitanje, želiš da se prijaviš na program ili ti treba više informacija? Tu smo za tebe! Slobodno nas kontaktiraj putem mejla, telefona ili društvenih mreža. Rado ćemo ti pomoći na tvom putu ličnog rasta i buđenja. Tvoje putovanje počinje jednim korakom—piši nam!
069/4560001
office@mindset.rs
Dobrodošli na naš blog—prostor za inspiraciju, uvid i unutarnji rast. Istražite teme o svesnosti, samootkrivanju i životu s namjerom.
više ➩
Svesni lideri su efikasniji. Efikasniji lideri stvaraju produktivnija radna okruženja. Budin učitelj je rekao: „Kad gledaš, jednostavno gledaj. Kad slušaš,
Danas nije lako biti menadžer. Pored vašeg zadatka upravljanja tokom posla, danas se menadžeri sve više bave ljudskim resursima. Odnosno,
“Stalna težnja za kontrolom, sprečava nas da uživamo u svemu dobrom šta nam se sada dešava. I zbog nje zaboravljamo
„Ko veruje da je srećan, on je zaista srećan.“ – Jovan Dučić Kada ste se poslednji put upitali da li
Spiralna dinamika predstavlja model ljudskog razvoja, kako na individualnom, tako i na kolektivnom nivou – model evolucije sistema vrednosti pojedinaca